공공 데이터 인사이트
실 일 경험 데이터로 본 노동시장 인사이트 — 훈련 자원·일자리 배분의 근거로.
106
등록 공고(지역)
14
공고가 있는 시·도
현장대응
가장 많이 필요한 역량
시니어/신중년
일자리가 가장 많은 계층
공고가 요구하는 역량
이 역량을 필요로 하는 공고 수 — 직업훈련 배분의 출발점(건)
- 현장대응81
- 정확성63
- 고객대응54
- 체력39
- 교육상담30
- 안전관리25
직무별 공고
어떤 일이 실제로 열려 있는가(건)
- 청소·미화15
- 어르신 돌봄14
- 심부름·소일거리11
- 사무·행정10
- 물류·현장10
- 매장·판매10
- 재택·디지털10
- 카페·베이커리8
- 과외·레슨8
- 아이 돌봄8
- 주방·홀서빙7
- 반려동물6
계층별 매칭 가능 공고
계층마다 갈 수 있는 일이 몇 건인가(건)
- 시니어/신중년110
- 경력단절 후 복귀73
- 구직 중(미취업)23
- 이직/전직21
NCS별 공고 수요
직무코드로 본 채용 수요(건)
- 1401 환경·미화15
- 1301 음식서비스15
- 0713 사회복지서비스14
- 1201 운송·물류11
- 0201 경영·회계·사무10
- 1901 품질관리10
- 1002 영업·판매10
- 2001 정보기술개발10
- 0401 교육·훈련8
- 0714 보육8
- 0231 반려동물 서비스6
근무 강도 분포
짧은 일이 얼마나 있는가(건)
- 반나절(4~5시간)60
- 가볍게(1~3시간)25
- 종일21
- 재택11
급여 지급 방식
시급·일급·월급·건당 어느 형태로 지급되는가(건)
- 시급60
- 월급24
- 건당21
- 일급12
지역별 공고 수
어느 지역에 일이 몰려 있는가 — 재택은 지역이 없어 제외(건)
- 경기69
- 서울19
- 부산3
- 대구2
- 인천2
- 대전2
- 충북2
- 광주1
- 울산1
- 전북1
- 경남1
- 제주1
- 강원1
- 충남1
정책 활용 예시
공고가 가장 많이 요구하는 역량과 지역별 공고 분포를 겹쳐 보면,
어느 지역에 어떤 직업훈련을 늘려야 할지 근거가 됩니다.
NCS 직무코드로 채용↔훈련↔자격을 하나로 연결해 배분 효율을 높입니다.
※ 예시(데모) 집계입니다. 지금 수치는 모두 등록된 공고를 센 것이며, 실제 참여자 수가 아닙니다(아직 사용자 데이터가 없습니다). 향후 실 데이터도 개인 식별 불가한 k-익명 집계로만 제공하며 감정·정신건강 데이터는 포함하지 않습니다. 실 데이터는 고용24·워크넷·노인일자리 공식 연계 및 개인정보 체계 완비 후 제공됩니다.